“Quando a empresa deixa de depositar, está descumprindo uma obrigação legal e prejudicando o empregado, principalmente em situações de demissão, aposentadoria, aquisição de moradia ou em casos de doenças graves”, explica a advogada.

A advogada Dra. Francielli Palma Maciel, especialista em Direito do Trabalho, tem recebido um número crescente de trabalhadores que enfrentam um problema sério: a falta de depósito do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) por parte dos empregadores.

Segundo ela, a irregularidade é mais comum do que se imagina e pode afetar diretamente os direitos do trabalhador. “O FGTS é um direito garantido por lei. Quando a empresa deixa de depositar, está descumprindo uma obrigação legal e prejudicando o empregado, principalmente em situações de demissão, aposentadoria, aquisição de moradia ou em casos de doenças graves”, explica a advogada.

Dra. Francielli orienta que os trabalhadores fiquem atentos e acompanhem mensalmente os depósitos por meio do aplicativo do FGTS ou pelo site da Caixa Econômica Federal. “Caso o trabalhador perceba que os depósitos não estão sendo feitos, o ideal é procurar um advogado de confiança para analisar o caso e tomar as medidas legais cabíveis, que podem incluir ações judiciais contra a empresa”, afirma.

Além disso, a advogada reforça que o trabalhador pode denunciar a irregularidade ao Ministério do Trabalho ou ao sindicato da categoria. “É fundamental que o trabalhador não fique calado. A omissão da empresa em relação ao FGTS é uma violação grave dos direitos trabalhistas”, destaca.

Com atuação reconhecida na defesa dos direitos dos trabalhadores, Dra. Francielli Palma Maciel reforça seu compromisso com a justiça social e a valorização do trabalho digno. “Meu objetivo é garantir que cada trabalhador tenha acesso àquilo que é seu por direito”, finaliza.