Ao todo, 4.419 candidatos farão as avaliações no próximo domingo (30) em sete locais; portões abrem às 8h e fecham às 8h50.

A Prefeitura de Araras, por meio da Secretaria Municipal de Administração, divulga nesta quinta-feira (27), no Diário Oficial Eletrônico (DOE), os locais de realização das provas do processo seletivo para a contratação de funcionários temporários, pelo prazo de 12 meses. Ao todo, 4.419 pessoas estão aptas a participar do processo.
As avaliações serão aplicadas no próximo domingo (30), à partir das 8h, em sete pontos, sendo: EMEF “Antônia Marques Dahmen” (Motoristas e Coveiros), EMEF “Thereza Colette Ometto” (Professor de Educação Básica I), EMEF “Professora Adalgisa Perim Balestro Franzini” (Professor de Educação Básica I), EMEF “Professor Julio Ridolfo” (Professor de Educação Básica I e Professor de Educação Especial), EMEF “Professor Joel Job Fachini” (Operador de Rádio), EMEF “Professor Leonaldo Zornoff” (Programador de Computador e Técnico Auxiliar de Regulação Médica) e na Fundação Hermínio Ometto (Monitor Educacional, Nutricionista, Servente Feminino e Servente Masculino).
Os candidatos deverão comparecer ao local da realização das provas com, no mínimo, trinta minutos de antecedência e munidos com documento de identidade original e com foto, caneta esferográfica com tinta preta ou azul e fabricada em material transparente, além do comprovante de inscrição.
De acordo com a secretaria de Administração, responsável pelo processo, as vagas que contam com o maior número de inscritos são: monitor educacional (1998), professor de Educação Básica I (647) e servente feminino (545), respectivamente.
O edital prevê o preenchimento de vagas e cadastro reserva, uma vez que 288 funcionários temporários serão desligados em abril. Isso porque a Lei municipal complementar nº 4, de 12 de abril de 2011, foi declarada inconstitucional pelo TJSP (Tribunal de Justiça de São Paulo) na ADI n° 2238668-85.2024.8.26.0000. Essa lei baseava as últimas contratações temporárias feitas pela prefeitura em 2023 e 2024.
A lista completa pode ser acessada aqui.
