Semana Interna de Prevenção a Acidentes reuniu palestras e dinâmicas para conscientizar colaboradores sobre saúde, segurança e bem-estar.
A Santa Casa de Araras realizou, entre os dias 1º e 5 de setembro de 2025, mais uma edição da SIPAT – Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho. O evento mobilizou colaboradores de diferentes setores, trazendo palestras e atividades voltadas à prevenção de acidentes, promoção da saúde e melhoria do ambiente corporativo.
Organizada pelo Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Segurança e Saúde do Trabalhador e pela CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), a programação buscou orientar os profissionais sobre temas atuais e relevantes, reforçando a importância da segurança no trabalho e da qualidade de vida.
A semana começou no dia 1º de setembro, com a palestra de Sérgio Monte, que abordou o tema “Organizar Para Não se Endividar”. O encontro trouxe reflexões sobre educação financeira e consumo consciente, mostrando como a boa gestão das finanças pessoais contribui para reduzir o estresse e melhorar o desempenho profissional.
No dia 2 de setembro, o psicólogo Sidnei Aquiles falou sobre “Fortalecimento de Equipes e Melhoria do Ambiente de Trabalho”. A atividade destacou a importância do respeito, diálogo e cooperação no ambiente corporativo, fortalecendo as relações entre colegas.
Já no dia 3, a médica infectologista Juliana Tangerino apresentou a palestra “Riscos Biológicos – Ameaças à Saúde e à Segurança dos Pacientes e Trabalhadores”. O tema alertou sobre a exposição a micro-organismos e os cuidados necessários para garantir tanto a segurança do trabalhador quanto a proteção dos pacientes.
No dia 4 de setembro, o especialista Rafael Bueno conduziu a palestra sobre Direção Defensiva, com foco no trânsito seguro, respeito às leis, atenção a pedestres, pessoas com deficiência e até mesmo animais que circulam pelas vias.
O encerramento aconteceu no dia 5, com a psicóloga Juliana Hildebrand, que trouxe o tema “O Eu, o Outro e Nós – Desenvolvendo Habilidades para uma Convivência Saudável”. A palestra destacou estratégias de relacionamento interpessoal e bem-estar coletivo, reforçando a importância da empatia no ambiente de trabalho.
Ao final da semana, a gerente de Recursos Humanos da Santa Casa, Liz Marina Victorino, destacou a importância da mobilização:
“Agradecemos a todos que apoiaram a SIPAT 2025 e aos funcionários que participaram das palestras e reflexões. O objetivo é tornar o ambiente de trabalho cada vez mais seguro e saudável, impactando diretamente na vida dos colaboradores, pacientes e visitantes.”
A SIPAT 2025 reforçou o compromisso da Santa Casa de Araras em manter um ambiente de trabalho protegido, humano e acolhedor. A iniciativa contribui não apenas para reduzir riscos de acidentes, mas também para melhorar o clima organizacional e a qualidade do atendimento prestado à comunidade.
