A próxima reunião está marcada para o dia 14 de novembro, com horário e local ainda a definir. O objetivo é avançar nas discussões e consolidar as bases do novo Plano de Carreira, que visa valorizar e reconhecer o trabalho dos servidores municipais.
A comissão responsável pela reforma do Estatuto dos Servidores Municipais e pela elaboração do Plano de Carreira realizou, na última sexta-feira (17), a primeira reunião de trabalho para alinhar diretrizes e acolher sugestões. O encontro aconteceu no Centro de Convivência da Terceira Idade “Hilda Masson Bordin Maretto” (antiga AABB) e contou com a presença de cerca de 50 servidores públicos.
Durante a reunião, os membros da comissão apresentaram as propostas de alteração do Estatuto, instituído pela Lei Complementar nº 31, de 23 de setembro de 2013, e explicaram que a análise será feita ponto a ponto, de forma participativa. “Também temos a ideia de criar um canal de comunicação direto para que os servidores enviem suas sugestões e contribuições”, afirmou Paulo Estevan Vieira, integrante da comissão.
A próxima reunião está marcada para o dia 14 de novembro, com horário e local ainda a definir. O objetivo é avançar nas discussões e consolidar as bases do novo Plano de Carreira, que visa valorizar e reconhecer o trabalho dos servidores municipais.
Fazem parte da comissão de estudos: Élcio Euzébio Rodrigues Júnior (presidente), Ediléia Dias Barbosa (SMA), Paulo Estevan Vieira (SMA), Carlos Eduardo Carnelossi (SMF), Levi Carlotti (SMS), Leandro Curo Christianini (PGM), Kátia Cristina Correa Franco de Oliveira (SMEd), Aparecido Orpinelli Júnior (ARAPREV), Débora Taipo Leão (SMTCA), Ismael Casagrande (CMA), Simone Aparecida Barbosa de Andrade (Saema), Adolfo Antônio Affonso (Sindsepa) e Karina Pedro Curtolo (Comissão Independente).
A iniciativa reforça o compromisso da administração municipal com o diálogo e a valorização do funcionalismo público, buscando construir um Estatuto mais atualizado, transparente e justo para todos os servidores de Araras.
